Bij één groot bedrijf verdient baas 6.000 keer meer dan gemiddelde werknemer

Het verschil tussen wat de top van een bedrijf verdient en wat de rest aan salaris ontvangt, neemt soms bizarre vormen aan. Één bedrijf in de VS maakt het wel heel erg bont. Daar verdient de CEO bijna 6.000 keer zoveel als de gemiddelde werknemer. Dat blijkt uit een lijst die de grootste Amerikaanse vakbond publiceerde.

Het gaat om Weight Watchers. CEO Mindy Grossman kreeg 28,4 miljoen euro in haar eerste jaar als baas van het dieetbedrijf. De gemiddelde werknemer ontving 5.116,9 euro. Daar zijn twee kanttekeningen bij te plaatsen. Ten eerste ontving Grossman een enorm eenmalig aandelenpakket en ten tweede werken heel veel medewerkers parttime.

Volgens de cijfers groeit de loonkloof: CEO’s kregen er vorig jaar gemiddeld 6,4 procent bij, terwijl het salaris van een gemiddelde werknemer in de VS al bijna een halve eeuw gelijk blijft. De ratio is nu 361 tot 1. Dat is ruim vier keer zo veel als zo’n 40 jaar geleden.

Deze tien grote Amerikaanse bedrijven hebben de grootste loonkloof:

1. Weight Watchers International: 5.908:1

2. Mattel: 4.987:1

3. Abercrombie & Fitch: 3.431:1

4. McDonald’s Corp.: 3.101:1

5. Gap: 2.900:1

6. Live Nation Entertainment: 2.893:1

7. Yum China Holdings: 2.818:1

8. Aptiv: 2.526:1

9. ManpowerGroup: 2.483:1

10. First Data Corp.: 2.028:1

Bron(nen):   HLN