Zelfs de meest succesvolle leidinggevenden kunnen opeens ontsporen en hun carrière laten mislukken. Onderzoek heeft uitgewezen dat hier verschillende oorzaken voor kunnen zijn:

1. Slechte sociale vaardigheden
In eerste instantie zijn je kundigheid en succes belangrijk. Maar naarmate je hogerop wilt komen, worden je sociale vaardigheden steeds belangrijker. Ben je arrogant, hou je nooit rekening met anderen of heb je een afstandelijke houding? Dan laat je de kans op een succesvolle carrière aan je neus voorbijgaan.

2. Control freak
Je moet goed kunnen samenwerken om hogerop te kunnen komen. Managers die alles zelf willen doen, micromanagers, of managers die niet in staat zijn om in een team te werken, zijn gedoemd om hun carrière te laten mislukken.

3. Niet in staat zijn je aan te passen
Binnen een bedrijf vinden constant veranderingen plaats. Werknemers die er niet in slagen om zich aan te passen aan deze veranderingen, hebben weinig kans om hogerop te komen.

4. Gebrek aan openheid
Open en eerlijk omgaan met je medewerkers is de sleutel tot succes. Met achterbaks gedrag kom je nergens.

5. Niet in staat zijn om strategisch te kunnen denken
Houd je doelen en kansen op de lange termijn goed voor ogen. Als je je teveel richt op korte termijndoelen, zie je door de bomen het bos niet meer.

Bron: Psychology Today

Tags:

Meer berichten met de tag tips:

Wie is De Ware?

Top-5 technische cadeautips voor Moederdag

8 manieren om je huis ADHD-vrij te houden

Wat we van het Boeddhisme kunnen leren

Hoe word je succesvol?

7 tips om op tijd je bed in te komen