Bij iPhone-reparateur in Breda zouden ‘mensonterende’ werkomstandigheden zijn

In Breda zit sinds april een Taiwanees bedrijf dat iPhones repareert voor de Europese markt. Het bedrijf, waar 800 mensen werken, zit potdicht: de verslaggever van het Brabants Dagblad kreeg van de leiding niemand te speken. Maar wel van het personeel en die zeggen dat het een vreselijk bedrijf is, waar je wordt ontslagen als je klaagt, en waar veel te klagen valt. ,,De afgelopen weken zijn acht collega’s flauwgevallen. Mensen die klagen, zie je niet meer terug’’, zegt een van hen.
Het Taiwanese bedrijf Pegatron (100.000 werknemers) was vorig jaar in het nieuws vanwege slechte werkomstandigheden in China, waar het voor Apple een van de grote producenten is van de nieuwe iPhone 6. De Chinese arbeidsinspectie eiste toen opheldering over de dood van vijf werknemers, onder hen een minderjarige van 15.
In Breda wordt wel redelijk aan werktijden gehouden, schrijft het Brabant Dagblad. „Wel wordt opgelegd dat je moet overwerken. Anders: ontslag”, zegt een van de klagers. „Maar in de bedrijfshal is het niet te harden. Er is veel te weinig zuurstof. Zeker als het warmer wordt. Als je binnenkomt gaat alles kloppen”, vertelt een personeelslid dat ook anoniem wil blijven, want alle werknemers hebben een geheimhoudingsverklaring getekend.
,,In de hal was het vorige week 28 graden en de luchtvochtigheid veel te hoog. Elke keer als er iemand flauwviel kwam er een ambulance. Een vrouw had een lichte hersenbloeding. Ze had zelfs even geen pols meer. Een verpleger zei dat hij de arbeidsinspectie zou inlichten als er weer iemand zou flauwvallen.”
De regels zijn streng. Drie keer een sticker fout plakken en je kunt vertrekken. En dat gaat eenvoudig: iedereen werkt bij het bedrijf via een uitzendbureau.

3 Reacties Doe mee met de discussie →


  1. Vogelbeest

    Leest er iemand van de arbeidsinspectie mee?

  2. Templein

    In wat voor wereld leven we, dat zoveel mensen omwille van die baan blijven zitten waar ze zitten en blijven zwijgen om het werk te behouden.

  3. Anton van Haasteren

    Als een ambulance bij een bedrijf iemand ophaalt, wordt altijd de arbeidsinspectie ingelicht.

Reacties niet toegestaan