Salarisgroei zal niet meer vanzelfsprekend zijn’

Het is vanzelfsprekend: het jaar is om dus je gaat meer verdienen. Een periodiek uit de cao of een bedrag dat je overeenkomt. Maar die tijden zijn bijna voorbij zeggen 2 deskundigen van de HAY-groep in het FD. ‘Salarisgroei zal niet meer vanzelfsprekend zijn op de Nederlandse arbeidsmarkt. Crisistijd vraagt om een nieuwe visie op de arbeidsrelatie, waarbij salarisgroei geen gegeven meer is’, zeggen Jeroen Kirch en Heleen Cocu van beloningsspecialist Hay Group. ‘Veel werkgevers durven die discussie niet aan.’

‘Veel Nederlandse werkgevers zitten op een tijdbom: hun inkomsten dalen terwijl de salarissen doorgroeien. Handhaven van de status-quo is onverantwoord, maar de angst voor een personeelsexodus weerhoudt werkgevers van ingrijpen. Hoe ontneem je je werknemers iets wat zij als verworven recht zijn gaan beschouwen?’
In een mager 2012 wordt de discussie onontkoombaar, denken Heleen Cocu en Jeroen Kirch.
Eerste slachtoffer: bonus, tantième, 13de maand, winstdeling.

Bron(nen):   Het Financieele Dagblad (betaald)