‘Blokker dwingt oudere werknemers tot ontslag’

Blokker zou oudere werknemers dwingen om ‘vrijwillig’ ontslag te nemen. Dat beweert bestuurder van FNV Handel Niels Suijker. Hij spreekt van een ‘stille reorganisatie’.

‘Nu lopen er vaak vier fulltimers met lange dienstverbanden,’ zegt Suijker in Trouw. ‘Dat wil Blokker beperken tot de bedrijfsleider, met daar omheen een flexibele schil van goedkoop personeel.’

Om medewerkers te kunnen ontslaan, zou Blokker hen verwijten dat ze niet functioneren. ‘Dan heb je het over personeel dat er al vijftien tot twintig jaar werkt en nooit aanmerkingen heeft gehad op zijn functioneren. Ineens passen ze niet meer in het team en in de Blokkerformule. Dan worden ze onder druk gezet om vrijwillig ontslag te nemen.’

Hij baseert zijn uitspraken op vier bijeenkomsten waar 160 medewerkers op af kwamen. ‘Dat is veel voor een bedrijf in de detailhandel. Een grote groep aanwezigen kende wel iemand die te maken heeft gehad met druk om vrijwillig ontslag te nemen. En er waren mensen die het zelf hadden meegemaakt.’

Wie niet tekent voor ontslag en akkoord gaat met de bijbehorende ontslagvergoeding wordt er toch uitgewerkt. Suijker: ‘Dan krijgen ze een verbetertraject voorgelegd. Plus de mededeling dat ‘verbetering’ niet waarschijnlijk is, waarna een nieuw traject volgt van ontslag zonder vergoeding.’

Bron(nen):   Trouw      

3 Reacties Doe mee met de discussie →


  1. johanna

    Indien dit zo is,geen blokker meer voor mij.

  2. Paul

    Niet alleen bij Blokker maar ook door overheden worden dezelfde ontslagerij-methoden toegepast, o.a. door de gemeente Zevenaar. Als je geen “vrijwillig” ontslag neemt dan wordt je gebunt, d.w.z. dan werkt het gemeentebestuur je met allerlei smerige trucs de deur uit. En geen van je collega’s durft er iets van te zeggen omdat hij of zij dan ook aan de beurt is.

    Zie: https://wijdoendatzo.wordpress.com/2015/02/02/wat-is-bunten/

Reacties niet toegestaan