Fuck you money: je kunt echt te véél geld verdienen

Je gelooft het bijna niet, maar bij Google is het een serieus probleem: personeel gaat weg, omdat ze te véél verdienen.

Bij de zoekmachine spreken ze over ‘fuck you money’: een salaris dat zo hoog is dat je makkelijk vertrekt. Google werkt met bonussystemen. Als je een project succesvol afrondt, krijg je een groot bedrag bovenop je salaris. Alleen hebben die bonussen steeds minder effect, omdat het loon al zo hoog is.

“Een werknemer die goed verdient, zal niet snel opstappen. Maar veel werknemers hebben zo’n hoog loon dat ze het geld niet meer nodig hebben. En dan komen ze in een situatie terecht waarin ze wel eens iets anders willen proberen of voor zichzelf beginnen,” vertelt een expert.

Juist zaken als uitdaging en werktevredenheid worden dan nog belangrijker. Bovendien zo zeggen de experts, laat de kwaliteit van het management bij Google te wensen over. Ook wisselen de leidinggevenden vaak. Dat tezamen maakt dat veel getalenteerde mensen vertrekken.

Bron(nen):   HLN