Deze CEO voerde een vijfurige werkdag in. En het is een succes

Een werkdag die rond 13 uur is afgelopen, het klinkt heel onwerkelijk, maar is in een Amerikaans bedrijf al meer dan een jaar de dagelijkse praktijk. En het is een succes, vertelt Stephan Aarstol van Tower Paddle Boards.

“9-to-5-jobs hebben een cultus van workaholics gecreëerd”, vindt de Amerikaanse CEO. “Werknemers stappen elke morgen in hun auto, staan in de file en doen ‘s avonds hetzelfde. Tegen maandagen zien ze op. Woensdagen bekijken ze als een berg waar ze over heen moeten om het einde van de werkweek te halen. De opluchting volgt op vrijdagmorgen wanneer het langverwachte weekend voor de deur staat.”

Aarstol wilde het anders doen. Zijn werknemers werken nu van 8 tot 13 uur. Ze behouden hetzelfde salaris, maar moeten in die tijd ook even veel werk verzetten. Ze worden uitgedaagd om efficiënter te werken: geen nutteloze email meer of ellenlange vergaderingen. En het werkt. Het bedrijf met negen werknemers was vorig jaar het snelst groeiende in San Diego en draait dit jaar waarschijnlijk zo’n 8 miljoen euro omzet.

De vrijgekomen tijd moedigt de creativiteit aan en wordt besteed aan het gezin en hobby’s. “Mijn werknemers zijn nu veel gelukkiger en efficiënter”, stelt de CEO vast. “Je zult versteld staan over de productiviteitswinst en de herwonnen vrijheid die je kan behalen door af te stappen van 9-to-5.”

Bron(nen):   De Morgen