Facebook profielfoto beïnvloedt baankansen
Uit onderzoek van de Universiteit van Gent blijkt dat werkgevers potentiële werknemers wel degelijk screenen via Facebook en dat de profielfoto op Facebook de kansen op een baan net zo erg beïnvloedt als een foto die toegevoegd wordt aan het curriculum vitae. Stijn Baert, hoogleraar Sociale Economie aan...
