Een 5-urige werkdag met 8 uur salaris? Dit Duitse bedrijf doet het

Een Duits IT-bedrijf heeft de werkdag drastisch ingekort. Werknemers werken er sinds kort geen acht uur maar slechts vijf uur. En dat met behoud van salaris.

Iedereen weet dat er op kantoor nogal wat tijd wordt verlummeld met vergaderen, e-mailen of gewoon kletsen bij de koffieautomaat. Sommige onderzoekers schatten dat een kwart van de werktijd op deze manier wordt verspild. Zo’n gek idee is het dus niet van directeur Lasse Rheingans van het bedrijf Rheingans Digital Enabler in het Duitse Bielefeld. Sinds oktober geldt er in zijn bedrijf een 25-urige werkweek.

Hij ondervond aan den lijve dat hij in vijf uur bijna net zoveel gedaan kreeg als in acht toen hij twee middagen vrij nam om voor zijn kinderen te zorgen. “Gedurende een normale kantoordag wordt er veel tijd verspild. Als je planmatig en efficiënt werkt, is het ook mogelijk je taken te voltooien in vijf uur,’’ verklaart Rheingans tegenover de Duitse krant Bild.

Niet alleen krijgen werknemers gewoon hun salaris voor een veertigurige werkweek, ze behouden ook hun vakantiedagen. Daar staat tegenover dat van hen wordt verwacht dat ze van 8 tot 13 uur hard doorwerken. Privé telefoontjes of vakanties boeken onder werktijd wordt niet op prijs gesteld. Daar hebben ze ‘s middags als ze vrij zijn immers genoeg tijd voor. Rheingans ziet ook voor zijn eigen bedrijf voordelen nu werknemers meer tijd hebben voor familie, vrienden en hobby’s. “Het vermindert stress en zorgt ervoor dat er tijdens het werk minder fouten gemaakt worden uit slordigheid. En in je vrije tijd krijg je ook vaak nieuwe ideeën.’’

 

Bron(nen):   AD