Unileverbaas verdient 287 keer meer dan personeel

Het verschil in de beloning tussen topmensen en gewone werknemers is weer gegroeid. In het jaarlijkse Volkskrant-onderzoek blijkt dat de beloning van de hoogste bazen vorig jaar in doorsnee met 4,2 procent toenam, van 757 duizend naar 789 duizend euro. De groei komt vooral door de bonussen, die door de vaak florissante gang van zaken met ruim 10 procent stegen. Volgens het CBS namen de cao-lonen in het bedrijfsleven vorig jaar met 1,6 procent toe. Het verschil is het grootst bij Unilever. Bij de Nederlands-Britse multinational verdiende topman Paul Polman vorig jaar 287 keer meer dan de gemiddelde werknemer. Nancy McKinstry was wederom de best betaalde bestuursvoorzitter. De Amerikaanse topvrouw van het kwakkelende informatieconcern Wolters Kluwer ontving vorig jaar 14,5 miljoen euro aan basissalaris, bonus, pensioen, onkosten en aandelenwinsten.

Bron(nen): Volkskrant