Duizenden Europese ambtenaren verdienen inderdaad veel te veel

Het is geen sprookje dat Europese ambtenaren heel veel geld verdienen. Minstens 3000 Europese ambtenaren verdienen bruto meer dan € 144.000, het salaris van de Nederlandse minister-president. Dat staat in een brief die het kabinet naar de kamer heeft gestuurd. De kamer wilde niet alleen weten hoeveel ambtenaren bruto meer verdienen dan de minister-president, maar ook netto. Dat wil het kabinet niet. Maar het zullen er nog veel meer zijn dan 3000. Want in Europa verdien je niet alleen veel geld, je betaalt ook weinig belasting.
In de brief worden de Europese salarissen ook vergeleken met hoeveel ambtenaren in andere landen verdienen. En ook dan blijft het beeld bestaan: als je verstandig bent ga je in Brussel werken.

Bron(nen):   Het Financieele Dagblad      

4 Reacties Doe mee met de discussie →


  1. grasspriet

    Dat daar veel te veel verdient wordt is iedereen denk ik wel duidelijk.
    Waar ik me over verbaas is dat NL hun norm schijnbaar gerechtvaardigd vindt voor de rest van de wereld.

    • John

      Er zal altijd verschil blijven voor degene die uit een duur land als Denemarken komt en iemand van Malta of Griekenland. Maar om dat allemaal te gaan differentiëren is blijkbaar teveel werk. Er valt iets te zeggen voor een algemene loonschaal, los van de gemiddelde beloningsschaal in het land van afkomst, men leeft tenslotte binnen EEN gemeenschappelijke Unie in Brussel.

      (in antwoord op grasspriet)
  2. IwanovKapotjeplov

    Wat een ophef hierover weer. Er is in 2004 al actie ondernomen om de salarissen omlaag te brengen.

    Alle details betreffende salarissen van de EU ambtenaren staan gewoon op Wikipedia:

    EU civil and other servants work 37.5 hours a week, though they are
    theoretically available 24/7. They receive a minimum of 24 days of leave
    a year (maximum of 30), with additional leave entitlements on grounds
    of age, grade and distance from home country.

    The lowest grades receive between €1.618,83 brutto (FG 1 step 1)[10]
    each month, while the highest grades (AD 15-16 – i.e. Directors General
    at the end of their career) receives between €14,822.86 and €16,094.79 a
    month. This salary is taxed by the EU, rather than at the national
    level. Taxation varies between 8% and 45% depending on individual
    circumstances. This is paid into the Community budget.[11]

    Earnings are augmented by allowances, such as allowances for those
    living outside their own country, those who are the principal earner in
    their household, those with children in full-time education, and those
    who are moving home. Earnings are also lowered by various additional
    taxes (i.e. “Special Levy” alias ‘crisis levy’ introduced in 2004 and
    increasing regularly every year) and indexes (for EU staff working
    out-side Brussels).

    Employees contribute about 11.3% of their basic salary to a pension scheme,[12]
    and the maximum retirement pension is 70% of their final basic salary
    for 35 years’ service. For a contribution of 2% basic salary, employees
    are provided with health insurance which covers a maximum of 85% of
    expenses (100% for serious injury).[11]

    Salaries were considerably reduced for new entrants from 1 May 2004
    onwards as a result of a significant number of reforms effected by
    Commissioner Neil Kinnock. Staff undertaking the same work may receive
    very different salaries, depending on their date of recruitment. Careers
    are also sharply affected, with new staff tending to constitute a
    ‘second division’ of workers with limited managerial prospects. As a
    consequence of these changes, the institutions recruit with difficulty
    staff from certain countries like UK, Luxembourg, Denmark as wages are
    the same or lower than in the home country. In some countries (like
    Luxembourg) the lowest wages (FG I – FG II) are even under the legal
    minimum salary in the respective country, which raise the question about
    legality of such terms of employment.

  3. malky

    achja voor “kwaliteit” betaal je.

Reacties niet toegestaan