- Of een bedrijf deugt wordt bepaald aan de top
- Werknemers behandel je als partners, niet als onderdanen
- Startende bedrijven met succes hebben gemeen dat er vanaf het begin veel vrouwen werken
- Geef je medewerkers de kans in een 'flow' te raken door hen de kans te geven iets te doen met hun talent
- Vergader niet onnodig en zorg dat vergadering dragelijk blijft
- Vertrouw niet teveel op digitale communicatie: live contact is belangrijk: "The teams that touched the most cooperated the most, and won the most."
- Zorg dat mensen graag bij je werken
Bron(nen): Barking up the wrong tree
POPULAIR NIEUWS
Trump riskeert boetes na beledigen van getuigen en jury
Meisje (16) valt uit raam in Amsterdam. Gevallen of geduwd?
Nachtvorst vernietigt groot deel van Limburgse wijnranken
Wim Jonk en familie slachtoffer van FC Volendam-soap: “Mijn vrouw wordt zelfs uitgescholden bij de slager”
ConsumentenClaim begint actie tegen Apple voor traaggemaakte iPhones
