Het is volstrekt logisch en het blijkt ook te kloppen: mensen die zich prettig voelen werken beter, of athans, bedrijven waar mensen zich goed voelen maken gemiddeld hogere winsten dan bedrijven met boze werknemers. Lees er in de reportage van de New York Times alles over. Het lijkt een open deur, voor wie wel eens gewerkt heeft in een organisatie. Je zou dus denken dat bedrijven en bazen druk bezig zijn om werknemers gelukkig te maken. Of niet? Gek eigenlijk
Bron(nen): New York Times
POPULAIR NIEUWS
De Lelijke Eend is terug als elektrische Citroën: wat is er nog over van de oude?
Een thuisbatterij vóór januari kopen? Reken eerst deze drie scenario’s door
Android-malware zet stiekem een verborgen menu aan: zo zie je of het bij jou openstaat
Welke hortensia's snoei je voor de winter en welke laat je juist met rust?
Gen Z-ouders laten gentle parenting los: deze opvoedtrend wint terrein
