Werknemers vertellen waarom werken bij Google helemaal niet zo leuk is

Een baan bij Google is een droom van velen. Dus hoe kan een carrière bij het grootste, meest ambitieuze techbedrijf ter wereld nu tegenvallen? Dat kan heel goed, blijkt uit de reacties van (voormalige) werknemers op vraag- en antwoordsite Quora. Meest gehoorde klachten: je moet veel te eenvoudig werk doen en je bent je vrijheid kwijt.

Een aantal reacties:

Voormalig senior accountmanager Joe Cannella: “In feite breng je het grootste deel van je leven door bij Google. Je eet Google-voedsel met Google-collega’s. Je hebt Google-spullen en praat in Google-afkortingen. Uiteindelijk weet je niet meer hoe het is om onafhankelijk te zijn van de ‘big G’. En elk aspect van je leven wordt zo ingericht dat je steeds meer gelooft dat je wel gek moet zijn om iets anders te wensen. Je krijgt alles wat je maar wil, maar het kost je aan het eind het enige wat er echt toe doet.”

Een anonieme medewerker: “Er zijn zoveel getalenteerde mensen dat je talent je geen garantie biedt op interessante projecten, omdat er duizenden even slimme mensen voor je in de rij staan die net als jij eenvoudig werk doen en meer willen.”

Katy Levinson, voormalig software-engineer bij Google: “Elke verbetering die niet was gebaseerd op harde cijfers was tijdverspilling. Gebruiksvriendelijkheid? Systeemfouten? Het interesseerde ze niet. Als je het niet kon meten, kon het niemand wat schelen.”

Een anonieme werknemer: “Het grootste nadeel was voor mij dat er willekeurige projecten plots werden geannuleerd. Wat het nog erger maakte, was dat mensen die op geannuleerde projecten werkten geen promotie kregen, omdat ze niet genoeg hadden bijgedragen.”

Voormalig software-engineer John L. Miller: “Ik vond het ergste dat ik net als vele anderen zwaar overgekwalificeerd was. Ik had 25 jaar programmeer- en managementervaring, maar ik moest dingen doen die iemand met twee jaar ervaring net zo goed kon. Dat was deprimerend.”

Nog een anonieme Google-medewerker: “Ik werkte drie jaar voor Google en het was moeilijk om weg te gaan maar één factor was doorslaggevend: de impact die ik als individu had op het bedrijf was minimaal. Zoals veel anderen al aangaven, Google is een bizarre machine die geld drukt dankzij AdWords. Tenzij je een ongelooflijk getalenteerde programmeur bent die iets nieuws weet te bedenken, is de kans groot dat je een simpele jongen blijft die met olie de radartjes van de machine mag smeren.”

Voormalig software-engineer Adrian Carballo: “Je hebt altijd gratis eten, veel cafés, sportscholen, wasserettes etc., maar na verloop van tijd als je gebruik maakt van al die voordelen (omdat ze gewoon te handig zijn) breng je meer en meer tijd op kantoor door. Je maakt dag in dag uit dezelfde keuzes. Je spreekt alleen nog maar met je collega’s. Ik besloot dat het tijd was om verder te gaan, op zoek naar meer vrijheid, zelfs als ik daar voor moet betalen.”

 

 

 

Bron(nen):   Business Insider