Stomdronken werknemer krijgt 100.000 euro

Een werknemer, die stomdronken op zijn werk verscheen in Zoetermeer, werd volgens de rechter ten onrechte op staande voet ontslagen. Hij moet nu met terugwerkende kracht in dienst worden genomen en ontvangt misgelopen salaris ter waarde van 100.000 euro.

De man werkte al sinds 1991 bij Dräger, een bedrijf in beademingsapparatuur. Pas in de herfst van 2015 ontstonden er problemen toen de magazijnmedewerker ineens zwaar beschonken zijn werkdag wilde beginnen. Het bleef destijds bij een waarschuwing. Zou het nog een keer gebeuren dan zou de werkgever ‘zich beraden over zijn toekomst bij het bedrijf’.

In maart 2016 ging het opnieuw mis. Met een wodkafles in zijn fietstas kwam de man weer straalbezopen op zijn werk. Een blaastest wees op een alcoholpromillage van 3,52. Het was reden voor ontslag op staande voet. Dat vond destijds ook de rechter, maar de medewerker procedeerde door en kreeg uiteindelijk gelijk. De werknemer was te snel ontslagen. Het bedrijf had hem een behandelplan moeten aanbieden en de ruimte moeten geven voor een reactie op het ontslag.

Vanwege bovengenoemde punten en omdat de man al 25 jaar naar volle tevredenheid bij het bedrijf werkte plus sinds het voorval niet meer had gedronken, dwong de rechter hem terug in dienst te nemen. Daarbij heeft de werknemer met terugwerkende kracht recht op het misgelopen salaris.

Bron(nen):   RTL Nieuws