Ook werkgevers vinden 40-urige werkweek niet meer van deze tijd

De 40-urige werkweek begint steeds meer een relikwie te worden uit het verleden. Zowel werknemers als werkgevers zien het nut er niet meer van in.

De econoom John Maynard Keynes voorspelde het bijna een eeuw geleden al: door automatisering en technologische vooruitgang zouden we minder gaan werken. Hij dacht aan een 15-urige werkweek. Zo ver is het nog niet, maar het is wel zo dat 40 uur per week werken niet langer per se de norm is.

Dat blijkt uit het jaarlijkse benchmarkonderzoek van HR-dienstverlener Visma – Raet. Daarin geeft 55 procent van de werknemers aan de 40-urige werkweek ‘niet meer van deze tijd’ te vinden. De werkgevers denken er hetzelfde over: slechts 30 procent noemt de fulltime werkweek nog relevant.

Onderzoeker Joke van der Velpen vindt dat logisch. “Door de technologische vooruitgang van de afgelopen jaren kunnen we daar nu makkelijker vanaf stappen. We kunnen ons werk eigenlijk overal doen en hoeven daarvoor niet per se naar kantoor.’’

Behalve minder werken, is ook thuiswerken steeds normaler. Ton Wilthagen, hoogleraar arbeidsmarkt, zegt in het AD: “Lange tijd heeft de werknemer moeten strijden voor inperking van de werktijd. De werkdag terugbrengen tot acht uur was een grote overwinning. Na de emancipatie gaan we weer een stap verder. Man en vrouw werken en willen de vrijheid om zoveel mogelijk zelf te bepalen op werkgebied.’’

Bron(nen):   AD