Weinig vertrouwen in leidinggevende is slecht voor je gezondheid

Het is belangrijk dat er op je werk een vertrouwde, veilige sfeer heerst, niet alleen voor je werkgeluk, maar ook voor je gezondheid. Uit onderzoek blijkt namelijk dat wie zijn leidinggevende niet vertrouwt, een grotere kans heeft op hart- en vaatziekten.

De onderzoekers maakten gebruik van middels een telefonische enquête verkregen gegevens van meer dan 400.000 Amerikaanse werknemers. Er werd gevraagd naar hun vertrouwen in hun leidinggevende. De definitie van vertrouwen was ‘begrip, eerlijkheid en wederzijds respect tussen leidinggevende en ondergeschikte.’ Ruim een vijfde gaf aan dat vertrouwen niet te ervaren.

Dat had allerlei gevolgen voor de gezondheid, met name omdat wantrouwen in de werkomgeving leidt tot een ongezondere leefstijl. “We zagen dat er voor werknemers die niet in een open werkomgeving met wederzijds vertrouwen werkten een grotere kans was dat zij een hogere bloeddruk hadden, een hoog cholesterol en diabetes vergeleken met de respondenten die zeiden wel in een dergelijke werkomgeving te verkeren met hun leidinggevende’’, schrijven de onderzoekers.

De kansen op deze aandoeningen namen met 15 tot 20 procent toe. “Ook was er voor zowel mannelijke als vrouwelijke werknemers een grotere kans dat ze rookten, een ongezond eetpatroon hadden en kampten met overgewicht,’’ gaan de wetenschappers verder. Vrouwen leefden 22 procent vaker ongezond, mannen zelfs bijna 30 procent.

De onderzoekers benadrukken wel dat de conclusies zijn gebaseerd op telefonische interviews en dat het gaat om een correlatie en niet per se om een causaal verband.