
We kennen allemaal de gruwelverhalen van mensen die weg gingen bij hun werk vanwege de onhoudbare werkdruk, de vreselijke baas, de slechte werktijden. Maar dat is niet de reden waarom mensen (gemiddeld) echt weggaan. Linkedin deed een groot internationaal onderzoek en overal bleek er een overwegende reden. Mensen gaan weg omdat ze geen loopbaan perspectief hebben. Ze willen verder en die kans is er binnen hun bedrijf niet. De tweede veelgenoemde reden waarom mensen van baan veranderen is omdat het bedrijf of de afdeling waar ze werken slecht wordt geleid. Geld speelt bij heel veel overstappers een ondergeschikte rol, volgens het onderzoek
Bron(nen): Time
POPULAIR NIEUWS

Wil je nog op papier schenken aan je kinderen? De akte moet vóór 1 januari klaar zijn, en wie nu al voor 2027 tekent, valt onder de nieuwe regels

Docent zette val met verborgen tekst: verbijsterend aantal studenten liet AI hun essay schrijven

Seneca wist het 2000 jaar geleden al: zo voorkom je dat een kleinigheid je hele avond verpest

Pensioen van Vervoer, BPL of PGB? Vanaf januari komt er mogelijk tot 21,7 procent bij

Emigreren naar Spanje? De nieuwe exitheffing is bedoeld voor miljonairs, maar op je pensioen zit al een claim
