terug naar 40-urige werkweek met minder ATV en minder verplichte vrije dagen
structureel begrotingsevenwicht in 2017
arbeidsmarkt, AOW, sociale zekerheid en regelingen voor zzp'ers worden gemoderniseerd
lagere belastingen, met meer banen en minder uitgaven voor uitkeringen als gevolg
hypotheekrenteaftrek wordt in 22 jaar afgebouwd tot 30 procent, het eigenwoningforfait en de overdrachtsbelasting worden afgeschaft en de inkomstenbelasting verlaagd
2 miljard euro investeren in onderwijs en onderzoek
groei zorguitgaven beperken tot 3 procent per jaar door meer preventie, langer gezond thuis wonen, meer zorg in de buurt, hervorming AWBZ en meer kostenbeheersing
investeren in duurzame energie, natuur en kunst en cultuur
griffierechten blijven betaalbaar
tegen minimumstraffen en tegen boerkaverbod
kleinere ministeries; landsdelen in plaats van provincies
burgers krijgen het recht om op alle niveaus (burgemeester, commissaris van de Koningin, ministerpresident, EUpresident) zelf te kiezen
blijven investeren in ontwikkelingssamenwerking, dubbele paspoorten blijven mogelijk en asielbeleid wordt rechtvaardig, streng en humaan
peuters mogen vanaf 2,5 jaar meedoen aan voorschoolse educatie
werkgevers maken scholingsafspraken met werknemers
kwaliteit beroepsonderwijs en hoger onderwijs moet omhoog
sociaal leenstelsel waar studenten ook na hun 27ste recht op hebben
Europees toezicht op financiële sector, een Europees garantiestelsel voor spaarrekeningen, grotere buffers voor banken en een bankennoodfonds
op de EU-begroting verschuift 10 miljard euro van landbouw naar kennis en infrastructuur
politieke unie met meer invloed voor Europees Parlement op EU-begroting en macht om eurocommissarissen weg te sturen
stimuleren bedrijven om oudere werknemers in dienst te nemen en te houden, door investeren in scholing en beperken van het risico van werkgevers voor ziekte van oude werknemers