Wie ooit met een onverbiddelijke gelijkhebber in discussie belandde, weet hoe uitputtend dat kan zijn. Volgens psycholoog Dr. Guy Winch “is het ego van zulke mensen zó broos dat een weerwoord voelt als een existentiële bedreiging”. Onderzoekers koppelen die drang van mensen die altijd gelijk willen hebben geregeld aan biases zoals het
Dunning-Kruger-effect, waarbij incompetente mensen hun eigen kennis schromelijk overschatten.
De zeven meest voorkomende gedragingen van mensen die altijd gelijk willen hebben”:
- Ze onderbreken steevast en luisteren slecht – een teken van lage emotionele intelligentie.hologytoday
- Ze verdraaien feiten of zoeken selectief bewijs om hun gelijk te “bewijzen” (confirmation bias).
- Excuses of fouten erkennen ze zelden; zo beschermen ze hun fragiele zelfbeeld.
- Discussies eindigen pas als zíj het laatste woord hebben, zelfs op triviale details.
- Ze projecteren hun mening als norm: “Iedereen ziet dat toch zo?” (false-consensus-effect).
- Empathie ontbreekt; andermans gevoelens tellen minder dan hun eigen stelling.
- Bij tegenargumenten gaan ze in de verdediging of worden boos, wat relaties onder druk zet.
Gedrag en achterliggende bias van mensen die altijd gelijk willen hebben
Gedrag | Mogelijke psychologische verklaring |
Continu onderbreken | Lage EQ / behoefte aan controlepsychologytoday |
Feiten verdraaien | Confirmation biasthedecisionlab |
Nooit sorry zeggen | Broos ego, schaamte-vermijdingwaldenu |
Altijd laatste woord | Competitie-drang, macht |
“Iedereen denkt zo” | False-consensusthedecisionlab |
Geen empathie | Narcistische trekkenpsychologytoday |
Boos bij tegenspraak | Ego-bedreiging, defensieve agressielearning-mind |
Bron: samenvatting van bevindingen uit Psychology Today en Walden University-onderzoek.
Deze gedragingen lijken wellicht irritant, maar vaak schuilt onzekerheid achter het pantser. Wie met zo iemand te maken heeft, doet er goed aan kalm te blijven, grenzen te stellen en – waar mogelijk – het gesprek te beëindigen wanneer het onproductief wordt. Zoals
Nobelprijswinnaar Daniel Kahneman adviseert: “Laat je niet meeslepen door andermans overmoed; houd je eigen denkfouten in het vizier”.
Waarom is het zo vermoeiend om te gaan met met mensen die altijd gelijk willen
Omdat elk gesprek aanvoelt als een strijd – jouw standpunt wordt niet erkend, wat stress en frustratie oproept. Je twijfelt soms zelfs aan je eigen waarneming (gaslighting-gevoel). Psychologen wijzen erop dat “constante confrontatie met eigenwijsheid sociale energie slurpt en het zelfvertrouwen ondermijnt”.
Waarom is omgaan met mensen die altijd gelijk willen hebben zo uitputtend? Omdat elk gesprek aanvoelt als een strijd – jouw standpunt wordt niet erkend, wat stress en frustratie oproept. Je twijfelt soms zelfs aan je eigen waarneming (gaslighting-gevoel). Psychologen wijzen erop dat “constante confrontatie met eigenwijsheid sociale energie slurpt en het zelfvertrouwen ondermijnt”.